銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司（以下簡稱九龍地礦公司）是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團有限公司的國有全資子公司，成立于2014年5月，注冊資本金100000萬元。根據子公司經營發(fā)展需要和《關于2019年石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責任公司新廠管理及生產人員招聘方案》(簡稱《方案》)要求，經研究決定面向社會公開補招石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責任公司（以下簡稱泉都公司）生產副總、生產經理、設備技術經理3個崗位管理人員，相關事項公告如下：

一、組織領導及工作機構

成立九龍地礦公司招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責招聘日常工作。

二、招聘職位

本次泉都公司共計招聘3人，具體招聘計劃及職位參照《石阡泉都公司招聘崗位及任職要求表》（附件1）。

三、招聘對象

水行業(yè)從業(yè)人員、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員、大學畢業(yè)生。

四、基本條件

1.應具備較好的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，認真履職盡責、講政治、守規(guī)矩，大局意識強，敢于擔當；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質，身體健康；

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下；

6.符合應聘崗位要求的其它資格條件;

7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的；

2.處于受黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的；

3.報名時提供虛假證明和材料的;

4.不符合公開招聘有關條件要求的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、薪酬規(guī)定、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

面向社會公開發(fā)布招聘信息，在銅仁市人力資源和社會保障網（http://rsj.trs.gov.cn/）、163貴州人事考試信息網（http://www.163gz.com）和九龍地礦公司官方網站（http://m.drokeefefilling-you-in.com）同時發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2020年2月26日-3月11日09:00—18:00。

報名方式：采取網上報名與現場報名兩種方式。

現場報名地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（三）報名要求

1.報名人員只能報考一個職位，按要求填寫《招聘報名表》（附件2），并提供以下證明材料（掃描件）：

（1）《招聘報名表》（A4紙格式，雙面打印，本人簽字）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱等材料；

（3）原單位任職文件（加蓋單位公章）；

（4）主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料（加蓋單位公章）。

2.報名崗位和人數比例為1:3，若應聘者不足3人取消該崗位選聘，應聘者應詳細了解招聘對象、范圍、專業(yè)、資格條件、報名程序以及有關規(guī)定等內容，根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。

3.應聘者提供的報名材料掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱（853959223@qq.com）。郵件統(tǒng)一命名為“應聘泉都公司+崗位名稱＋姓名”。

（四）資格審查

1.成立資格審查領導小組，領導小組下設資格審查工作專班，人員由九龍地礦公司人力資源部及政治工作部同志組成，具體負責各板塊應聘人員資格審查工作。

2.公司招聘領導小組辦公室按照招聘條件、資格和職位要求等，對應聘者提供的相關信息進行資格預審，預審通過的，通知應聘者提供原件進行現場審查，符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效、準確。在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀情況的，取消其應聘或錄用資格，后果由應聘者自負。

4.應聘者在現場審查時提供以下資料：報名材料原件、復印件各1份，近期免冠藍底1寸彩色照片2張。

5.資格審查時間：2020年3月13日09:00—18:00。

6.資格審查地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（五）準考證發(fā)放

對資格審查合格的應聘人員發(fā)放準考證及一次性告知書。

（六）筆試

1.筆試成績實行百分制，占總成績的40%，筆試內容對應為各應聘崗位的基本理論知識并實行現場公開答題，筆試時間為60分鐘。60分為合格分數線，分數按照“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字，低于合格分數線（60分）的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時間及地點

筆試時間：2020年3月16日09:00-10:30。

筆試地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（七）面試

 1.面試采取結構化面試，面試成績實行百分制，占總成績的60%，根據筆試成績從高到低，確定進入面試環(huán)節(jié)人員（出現成績并列，同時進入面試環(huán)節(jié)）并確定下一環(huán)節(jié)體檢人員。并由人力資源部將筆試、面試成績及錄用人員名單公示于銅仁市人力資源和社會保障網（http://rsj.trs.gov.cn/）、九龍地礦公司官網（http://m.drokeefefilling-you-in.com）。

 2.面試主要考察應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、言語表達與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等綜合素質方面的內容。

 3.面試時間及地點

面試時間：2020年3月23日9:00。

面試地點：銅仁市共青路37號九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

（八）體檢

 1.參照事業(yè)單位招考程序，劃定最低分數線為60分。

 2.根據應聘人員筆試和面試的最終成績，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按比例計入總成績后，以最終成績排名確定體檢人員，低于最低分數線的應聘者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 3.體檢項目和標準參照公務員招聘有關規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》體檢，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，將取消錄用資格。體檢所產生的費用由應聘者自理。

（九）組織考察

體檢合格的應聘者列為組織考察對象，公司招聘領導小組辦公室按照有關規(guī)定對考察對象的考試最終成績、綜合能力素質、個人人事檔案進行綜合評定，按程序由九龍地礦公司支委會審議后上報市城投集團公司黨委會審定。

（十）公示

經筆試、面試、體檢等程序合格的人員，經市城投集團公司黨委會會議研究同意確定為擬錄用人員的，在銅仁市人力資源和社會保障網（http://rsj.trs.gov.cn/）、九龍地礦公司官網（http://m.drokeefefilling-you-in.com）上公示，公示期為5個工作日。

（十一）聘用

公示期結束后，無不良反映的擬聘人員，根據《中華人民共和國勞動法》及時辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進行新崗位試用期，試用期為3個月，試用期滿后對將試用人員進行轉正考核，考核合格后予以正式聘用，對不合格者予以解除勞動合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的，空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補。

六、 薪酬待遇

本次擬招聘人員薪資參照《石阡泉都公司薪酬管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

1.筆試及面試題由九龍地礦公司人力資源部草擬，公司主要領導審核。

2.面試環(huán)節(jié)的工作參照公務員面試的有關要求和程序進行，由九龍地礦公司人力資源部牽頭，其余各部門配合。

3.本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。從事公開招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生,對公開招聘人員取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

4.其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領導小組研究決定并負責解釋。

附件1：石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責任公司招聘崗位及任職要求表.docx

附件2：銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司招聘報名表.docx

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責任公司

        2020年2月24日