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貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司2017年招聘公告第二批
時(shí)間:2017年04月18日 信息來(lái)源:不詳 作者:佚名 瀏覽量:

 

貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司是銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱九龍公司)下屬全資子公司,注冊(cè)資本1億元,在九龍公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下從事房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程等業(yè)務(wù)的投資和管理。九龍公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準(zhǔn)并按照國(guó)企改革的方針和政策組建的一家國(guó)有獨(dú)資地方國(guó)營(yíng)企業(yè),成立于20143月,注冊(cè)資本10億元,主要承擔(dān)全市土地和礦產(chǎn)資源的收儲(chǔ)與開發(fā)等。

貴州梵源建筑工程有限公司為貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司下屬子公司,注冊(cè)資本2600萬(wàn)元,具有建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)以及機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè),主要從事工程施工工作。

銅人房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱銅人房開公司為貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司下屬子公司,注冊(cè)資本1元,經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、酒店管理等,具有房地產(chǎn)開發(fā)暫定資質(zhì),主要從事棚戶區(qū)改造、房地產(chǎn)開發(fā)及上級(jí)主管部門安排的項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)工作。

為確保子公司施工業(yè)務(wù)的正常開展,經(jīng)瀚舉公司專題會(huì)議研究決定,并根據(jù)九龍公司人員招聘與錄用相關(guān)制度,面向社會(huì)公開招聘梵源建筑公司相關(guān)崗位共計(jì)4、房開公司相關(guān)崗位共計(jì)5。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

一、專業(yè)崗位招聘基本原則

  (一)公開招聘,全面考核。

  (二)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。

二、專業(yè)崗位招聘目的

為完善我公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作,同時(shí)培養(yǎng)公司儲(chǔ)備人才。

三、專業(yè)崗位招聘職位(見下表)


1:梵源建筑公司招聘職位表

貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司2017年招聘公告第二批

2:銅人房開公司招聘職位表 

貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司2017年招聘公告第二批


四、崗位招聘條件

(一)、年齡及學(xué)歷要求

1、年齡30歲以內(nèi)的應(yīng)聘人員,學(xué)歷要求全日制本科及以上;

2、年齡在31歲至44歲之間的應(yīng)聘人員,學(xué)歷要求全日制大專及以上;

3、年齡45歲以上的應(yīng)聘人員,學(xué)歷放寬到全日制中專及以上;

(二)梵源建筑公司崗位招聘條件

    1、工程部部長(zhǎng)1人

    1)土木工程或工民建專業(yè);

    2)五年以上建設(shè)工程管理經(jīng)歷,有較強(qiáng)的工程組織管理和現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理能力;

    3)能熟練使用計(jì)算機(jī)輔助軟件CAD制圖,品茗施工安全計(jì)算軟件、土石方計(jì)算cass軟件、revit軟件、3Dmax建模軟件、PKPM施工軟件,熟練運(yùn)用Coreldraw設(shè)計(jì)軟件、photoshop軟件、辦公軟件,能熟練使用GPS進(jìn)行地形測(cè)量;

    4)熟悉工程項(xiàng)目施工前期規(guī)劃、工作流程及相關(guān)環(huán)節(jié);

    5)熟練編制施工組織設(shè)計(jì)、施工網(wǎng)絡(luò)圖、施工進(jìn)度計(jì)劃、人力及材料計(jì)劃等工程施工文件;

    6)熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)編制;

    7)熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程,會(huì)編制建筑工程資料及竣工資料;熟悉施工技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)程;

    8)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)踏實(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

    9)具有國(guó)企相同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    2、工程技術(shù)主管1人

    1)土木工程或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

    2)五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷;

    3)熟練操作辦公軟件,能熟練使用計(jì)算機(jī)輔助軟件CAD制圖及使用cass軟件計(jì)算土石方量、繪制地形圖;

    4)具備施工測(cè)量、施工管理、施工技術(shù)等現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)工作技能;能熟練使用GPS進(jìn)行地形測(cè)量;

    5)熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

    6)成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;

    7)具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 

8)具有二級(jí)注冊(cè)建造師證書和類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、行政專員1人

(1)具有三年以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能勝任辦公室各項(xiàng)工作;

(2)能熟練運(yùn)用各類辦公軟件進(jìn)行文字編撰,具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備;

(3)有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題的能力;

(4)熟悉績(jī)效考核管理操作流程;  

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神;

    6)具有在辦公室擔(dān)任過(guò)文書、秘書或相同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)主管1人

    1)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上建筑工程施工行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程,熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

    3)熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款、熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制原則并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;

    4)具有會(huì)計(jì)師及以上職稱,在施工企業(yè)任主辦會(huì)計(jì)者優(yōu)先。

(三)銅人房開公司崗位招聘條件

1、房地產(chǎn)開發(fā)及市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理  1人

    1)土木工程或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身體健康;

    2)具備八年以上房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)及營(yíng)銷相關(guān)崗位八年以上;
  3)必須具備編制并實(shí)施三個(gè)營(yíng)銷方案的專業(yè)人員;

    4)擁有豐富的經(jīng)營(yíng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理方面的經(jīng)驗(yàn);

    5)有擔(dān)當(dāng),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;良好的問(wèn)題判斷及分析解決能力及良好的溝通表達(dá)和商務(wù)洽談能力。

2、工程造價(jià)主管  1人

    1)土木建筑或工民建專業(yè);
    2)精通造價(jià)軟件的操作,能熟練使用廣聯(lián)達(dá),青山或魯班等相關(guān)計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件;

    3)從事造價(jià)工作十年以上,熟練使用BIM技術(shù)建模;
    4)熟悉投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)編制;

    5)熟悉國(guó)家和地方的有關(guān)造價(jià)法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

6)持有造價(jià)員證書及具有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、房地產(chǎn)開發(fā)營(yíng)銷主管  1名

1)市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2)熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧,熟練操作計(jì)算機(jī),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力;

3)具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

    4)必須具備編制并實(shí)施二個(gè)營(yíng)銷方案的專業(yè)人員;

5)熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作;

6)具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,處理好日常銷售工作。

   4、財(cái)務(wù)主管  1人

    1)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上建筑工程施工行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

   2)熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程,熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

    3)熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款、熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制原則并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;

4)具有會(huì)計(jì)師及以上職稱,在施工企業(yè)任主辦會(huì)計(jì)者優(yōu)。

5、行政專員  1人

1)本科及以上學(xué)歷,年齡25歲至30歲之間,具有三年以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能勝任辦公室各項(xiàng)工作;

(2)能熟練運(yùn)用各類辦公軟件進(jìn)行文字編撰,具有很強(qiáng)的文字功底,寫作能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備;

(3)有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題的能力;

(4)熟悉績(jī)效考核管理操作流程;  

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神;

6)具有在辦公室擔(dān)任過(guò)文書、秘書或相同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則

應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期(3個(gè)月)→錄用。

  (一)應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料

  1.報(bào)名時(shí)間:

2017年4月17日—2017年4月30日止

    2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2017年4月17日—2017年4月30日(每天9:00—17:30)到貴州瀚舉投資公司報(bào)名。(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號(hào))

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描打包word格式)后,以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:597176882@qq.com,截止時(shí)間為2017年4月30日20:00.

3.須填寫《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》;

4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專業(yè)工作主要業(yè)績(jī)等資料(網(wǎng)上報(bào)名的需提供上述資料掃描件);

5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

 (二)資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,由公司逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者通知到公司面試調(diào)研。

  (三)面試及體檢

1.面試:應(yīng)聘人員資格審查結(jié)束后,由貴州瀚舉投資公司按照《2017年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.體檢:面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由本人自理,體檢不合格的,不予錄用并自然淘汰。

  (四)試用及轉(zhuǎn)正

通過(guò)資格審查、面試考核、體檢均合格人員,經(jīng)貴州瀚舉投資公司會(huì)同用人單位研究議定后,向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知,試用期三個(gè)月,試用期后經(jīng)公司考察合格,即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

  六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇

凡屬本次招聘人員,實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級(jí)檔位工資、績(jī)效及相關(guān)待遇。

    聯(lián)系人:陳洪珍 13560128700     郵箱:597176882@qq.com

   附件:梵源公司招聘報(bào)名表

           銅人房開公司招聘報(bào)名表



                        貴州瀚舉投資有限責(zé)任公司

                                  2017年4月17日

來(lái)源作者:瀚舉公司