貴州梵源建筑工程有限公司2016年專業(yè)崗位
招 聘 公 告
貴州梵源建筑工程有限公司是銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱九龍公司)下屬全資子公司,在九龍公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下從事工程施工業(yè)務(wù)。九龍公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準(zhǔn)并按照國(guó)企改革的方針和政策組建的一家國(guó)有獨(dú)資地方國(guó)營(yíng)企業(yè),成立于2014年3月,注冊(cè)資本10億元,主要承擔(dān)全市土地和礦產(chǎn)資源的收儲(chǔ)與開發(fā)等。
貴州梵源建筑工程有限公司是具有建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)以及機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè),主要從事工業(yè)及民用房屋建筑、市政公共設(shè)施、土地一級(jí)開發(fā)、土地整治等工程類施工。為確保子公司施工業(yè)務(wù)的正常開展,經(jīng)呈總公司研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘管技人員六名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:
一、專業(yè)崗位招聘基本原則
(一)公開招聘,全面考核。
(二)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
二、專業(yè)崗位招聘目的
為完善我公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作。
三、專業(yè)崗位招聘職位(見下表)
序號(hào)
|
擬聘職位
|
擬聘人數(shù)
|
備注
|
1
|
總工程師
|
1
|
擇優(yōu)錄用
|
2
|
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(主管崗)
|
2
|
擇優(yōu)錄用
|
3
|
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(主管崗)
|
1
|
擇優(yōu)錄用
|
4
|
預(yù)算員
|
1
|
擇優(yōu)錄用
|
5
|
主辦會(huì)計(jì)(主管崗)
|
1
|
擇優(yōu)錄用
|
四、崗位招聘條件
(一)總工程師
1.任職基本要求:
(1)年齡60歲以下,建筑工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,具有15年以上建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成5個(gè)以上工程項(xiàng)目的施工管理,其中房屋工程施工5萬平米項(xiàng)目1個(gè)以上。
(2)熟悉國(guó)家及地方相關(guān)建設(shè)工程法律法規(guī)、政策,熟悉建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范及要求,掌握工程項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等建設(shè)程序,熟悉工程預(yù)算定額,掌握工程預(yù)算、決算、工程審計(jì)業(yè)務(wù)。
(3)熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、工程管理軟件。
(4)良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
2.任職主要工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)的溝通協(xié)調(diào)工作,為公司選擇最好的建筑設(shè)計(jì)方案;跟蹤設(shè)計(jì)過程中的質(zhì)量和進(jìn)度,預(yù)防設(shè)計(jì)產(chǎn)生的浪費(fèi),有效降低工程造價(jià)。
(2)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)考察、測(cè)繪、勘察,做好施工圖審核工作,督促設(shè)計(jì)單位按規(guī)范要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的日常管理、協(xié)調(diào),控制工程造價(jià)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度。
(4)組織參與隱蔽工程驗(yàn)收、分部工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收等管理、把關(guān)工作。
(5)做好本崗位有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。
(6)檢查工程項(xiàng)目資料歸檔整理,監(jiān)督、檢查工地施工技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況;檢查施工設(shè)備維護(hù)使用情況;檢查安全文明施工措施是否到位。
(7)審查各個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)方案,負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件、工程預(yù)、決算審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)工程審計(jì)結(jié)果確認(rèn)。
(8)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理,落實(shí)好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
(二)專業(yè)崗(預(yù)算員)
1.任職基本要求:
(1)年齡45歲以下、建筑工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,獨(dú)立完成5個(gè)以上房建或市政工程項(xiàng)目的預(yù)、決算及施工資料的編制工作,6年以上工作經(jīng)驗(yàn)且具有造價(jià)員資格證(具有造價(jià)工程師證者優(yōu)先),需提供5個(gè)以上項(xiàng)目業(yè)績(jī)資料。
(2)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力。
(3)能獨(dú)立完成工程預(yù)算造價(jià)編制任務(wù)。
(4)熟悉各專業(yè)定額計(jì)價(jià)規(guī)則、國(guó)家及地方法規(guī)、 規(guī)范和行業(yè)規(guī)范。
(5)熟練使用廣聯(lián)達(dá)、神機(jī)妙算、CAD、天正等計(jì)算機(jī)軟件。
(6)可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.任職主要工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程概預(yù)算與決算工作,審核工程進(jìn)度報(bào)表,參與工程項(xiàng)目審計(jì)。
(2)參與項(xiàng)目工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)工作,編制工程投資計(jì)劃。
(3)參與工程項(xiàng)目的招、投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的合同管理。
(4)審核設(shè)計(jì)圖紙,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1.任職基本要求:
(1)年齡45歲以下。
(2)建筑工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,十年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有市政公用工程或建筑工程二級(jí)建造師或以上執(zhí)業(yè)資格。
(4)負(fù)責(zé)過三個(gè)以上建筑、市政類項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,熟悉工程管理,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和溝通能力,及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(5)熟悉國(guó)家建筑行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),了解相關(guān)法律法規(guī),具備獨(dú)立工作能力,熟悉建筑及土木工程管理及相關(guān)項(xiàng)目施工管理流程。
2.任職主要工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付審核、工程概預(yù)算、結(jié)算管理,參與工程項(xiàng)目審計(jì)。
(2)參與項(xiàng)目工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、控制工程造價(jià)。
(3)審核設(shè)計(jì)施工圖紙,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等管理。
(4)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、資料收集。
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(四)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(建筑、市政、機(jī)電相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱):
1.任職基本要求:
(1)年齡30-55之間;
(2)建筑工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,十年以上建筑工程施工工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)及以上職稱證或二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格;
(3)掌握工程施工工藝及標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家、地方規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
(4)具備與業(yè)主、監(jiān)理、相關(guān)政府職能部門的溝通能力。
2.任職主要工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和施工技術(shù)管理工作;
(2)負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的質(zhì)量、安全施工技術(shù)交底文件,并組織實(shí)施。
(3)定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析,制訂預(yù)防和糾正措施。
(4)編制和落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)及重要的施工方案,及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的實(shí)施效果。
(5)組織人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,參與設(shè)計(jì)交底工作。
組織辦理設(shè)計(jì)變更,技術(shù)洽談。
督促試驗(yàn)員和質(zhì)檢員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(五)主辦會(huì)計(jì):
1.任職基本要求:
(1)年齡45以下;
(2)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上建筑工程施工行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有助理會(huì)計(jì)師或以上職稱,在施工企業(yè)任主辦會(huì)計(jì)者優(yōu)先;
2.任職主要工作職責(zé):
(1)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能獨(dú)立開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,具備很好的職業(yè)操守;
(2)熟悉會(huì)計(jì)核算流程,熟悉國(guó)家稅收政策;
(3)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
(4)有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力;
(5)熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及辦公軟件。
五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則
應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試調(diào)研(7天)→面試→試崗(3個(gè)月)→體檢→錄用。
(一)
應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料
1.報(bào)名時(shí)間:
2016年5月26日—2016年6月10日止
2.報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2016年5月26日—2016年6月10日(每天9:00—17:30)到貴州梵源建筑工程有限公司報(bào)名。(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號(hào))
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描(word格式)后,以電子郵件方式發(fā)送。(郵箱地址:309079594@qq.com)
3.須填寫《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》;
4.須提供學(xué)歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專業(yè)工作主要業(yè)績(jī)資料等;
5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。
(二)資格審查與調(diào)研
報(bào)名時(shí)間截止后,由公司逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者通知到公司面試調(diào)研(調(diào)研7天)。
(三)面試及體檢
1.面試:應(yīng)聘人員調(diào)研結(jié)束后,由梵源公司按照《2016年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試,具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢:對(duì)面試合格人員由公司統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由本人自理,體檢不合格的,不予錄用并自然淘汰。
(四)試崗及轉(zhuǎn)正
通過資格審查、面試考核及體檢均合格人員,經(jīng)梵源公司研究議定后,向應(yīng)聘者發(fā)布試崗?fù)ㄖ?,試崗期三個(gè)月,三個(gè)月后經(jīng)公司考察合格者即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇
凡屬專業(yè)崗位招聘人員,一律實(shí)行三個(gè)月試崗期,試崗期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級(jí)檔位工資及待遇,同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》,并可持有效人事佐證資料連續(xù)計(jì)算工齡。
聯(lián)系人:黃 瑞 15286766768 QQ:309079594
貴州梵源建筑工程有限公司
2016年5月24日
來源作者: